Компания для путешествий
Email:
Пароль:
На Ваш email будет отправлен пароль
Email:
Текст тут будет
Круглосуточная служба поддержки
+7 (495) 662 444 5

Для Москвы и международных звонков

8-800-700-57-40

Бесплатно по всей России





Блог


Уже сейчас стоит задуматься, о том, как с максимальной пользой отдохнуть в следующем году. Тем более, что уже известны праздничные дни, на которые можно планировать так называемые «длинные выходные». Предлагаем узнать, в какие дни мы будем отдыхать в 2014 году. 

Итак, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 28 мая 2013 г. N 444 г. Москва «О переносе выходных дней в 2014 году», в следующем году у нас есть отличная возможность организовать сразу несколько мини-отпусков, воспользовавшись «длинными выходными». Всего можно организовать до пяти дополнительных мини-отпусков, которые представлены на календаре.

Итак, первая отличная возможность увеличить праздники — взять два дня отпуска 9 и 10 января 2014 года и тем самым увеличить новогодние каникулы до 15 дней. В феврале праздничных дней не будет, так как они переносятся на ноябрь, поэтому выбраться на февральские праздники вряд ли куда-то удастся.  Зато на 8 марта можно будет отдохнуть три дня подряд — с субботы 8 марта по понедельник 10 марта.

Затем возможность отдохнуть появится в мае, и не один, а два раза. Сначала будет сразу 4 дня для отдыха с 1 по 4 мая, а затем еще три — с 9 по 11 мая. И естественно, никто не мешает взять 4 дня отпуска с 5 по 8 мая и полноценно отдохнуть практически половину месяца. Следом нас ждут 4 дня выходных в июне — с 12 по 15 июня. А дальше никаких дополнительных выходных не будет вплоть до ноября, где нас снова ждет четыре выходных дня — с 1 по 4 ноября.

Таким образом, в марте, мае, июне и ноябре есть отличный шанс спланировать себе увлекательные мини-каникулы, слетать на море или в интересный город. Следите за нашими обновлениями — мы будем подробно рассказывать, где выгодно и интересно провести дни во время таких мини-каникул. 

 

Поделиться:
Круглосуточная служба поддержки: +7 (495) 662 444 5
8-800-700-57-40
nabortu
Присоединяйтесь к нам
в социальных сетях